为积极践行“以每一位学生的成长为中心”的人才培养新范式，全面落实立德树人的根本任务，3月24日“红鸟・向未来” 2025年香港科技大学（广州）（以下简称“港科广”）春季招聘会在C2学生活动中心成功举办。

此次活动吸引了35家优质企业齐聚一堂，阿里云、百度、字节跳动、华为等知名企业为毕业生们提供了大模型算法工程师、研发工程师、智能云网工程师、经营管理岗、产品经理等超过7000个就业岗位，部分岗位年薪高达近百万，充分体现了用人单位对港科广毕业生能力的高度认可。招聘行业涵盖新一代信息技术、人工智能、生物医药与健康、新能源、新材料等多个前沿领域。活动采用了“前期面试辅导 + 现场宣讲 + 线上投递简历 + 线下招聘双选会”的综合形式，吸引了大量校内外学生积极参与。

精准推介，搭建就业“鹊桥”

在宣讲会上，我校副校长（教学）吴景深教授首先对各企业代表的到来表示热烈欢迎，并感谢他们对红鸟硕士项目学生的关注。他简要介绍了港科广的教育理念，强调培养具备全球视野和创新能力的人才，同时提及学校在跨学科研究和实践教学方面的独特优势。吴教授还对红鸟硕士项目的培养理念进行了详细阐述，强调该项目注重跨学科教育及实践能力的培养，使学生能够快速适应企业需求并贡献价值。

未来科技学院署理院长王旭东教授则详细解答了用人单位最关心的几个问题，包括红鸟硕士班的培养模式、学科学位类型、往年毕业生去向以及学生生源和特点等。这些信息帮助用人单位更深入地了解红鸟硕士班的培养模式，为招聘双选会的高效沟通及后续校企合作奠定了良好基础。

红鸟聚贤，共赴未来

招聘双选会现场气氛热烈，成果显著。企业代表与应聘学子积极互动，开展了深入且富有成效的交流。双方思维碰撞，拉近了彼此距离，为企业和学子携手奔赴未来奠定了基础。

红鸟班创新的培养模式收获了用人单位的广泛赞誉。众多企业反馈，这一模式紧密对接行业前沿，精准锚定市场需求，培育出的高学历创新型人才，在激烈的人才竞争中脱颖而出，深受企业青睐。为吸引和留住人才，多家用人单位向现场表现突出的学生发放 “终面直通卡”。其中，中国工商银行软件开发中心广州技术部部门总经理称赞红鸟硕士班培养模式中的解决物理世界真实问题的理念与企业级思考问题的方法不谋而合。他认为红鸟的学生具备在开放的氛围中，自己定义问题的稀缺能力，期望未来能与学校开展更多合作。

来自智能制造学域的娜同学表示，她在选择岗位时特别关注与自身专业相关的工作机会，本次参展企业提供了很多工作机会可以投递和尝试。在现场和企业代表们交流过程中，更是深切感受到了红鸟项目制的优势，能够缩短学生身份向职场身份转变的时间。数据科学与分析学域的杨同学则提到，此次招聘会为他提供了与心仪企业招聘团队面对面的机会，极大地畅通了求职渠道。同时，现场直接了解企业需求和选拔人才标准，能够帮助自己更好地准备后续面试等环节。

数据科学与分析学域的杨同学则提到，此次招聘会为他提供了与心仪企业招聘团队面对面的机会，极大地畅通了求职渠道。同时，现场直接了解企业需求和选拔人才标准，能够帮助自己更好地准备后续面试等环节。

定制指导，助力求职

为助力学生在春季招聘会中充分展示个人优势，显著提升就业竞争力，未来技术学院于春季招聘会前，特别推出了职业咨询辅导周活动，为即将到来的招聘会预热。本次辅导周内容丰富实用，从多个维度为学生求职赋能。辅导内容涵盖简历修改、面试技巧及职业规划咨询，老师们提供针对性辅导，学生们积极参与并反馈受益良多。

未来技术学院将以此次活动为新起点，持续优化毕业生就业服务，搭建学校人才培养与企业用人需求之间的坚实桥梁，助力毕业生实现高质量就业。