为实现“以每一位学生的成长为中心”的人才培养新范式，落实立德树人根本任务，3月29日，“红鸟·向未来”2024年香港科技大学（广州）春季招聘系列活动在我校圆满举办。本次招聘会由广东省国资委、广州市国资委、港科大（广州）共同主办，未来技术学院学生职业发展委员会、广州人才集团承办。
57家优质名企为毕业生提供就业岗位逾2000个，年薪最高达60万，行业涵盖新一代信息技术、人工智能、生物医药与健康、新能源、新材料等。活动采用“前期面试辅导+现场宣讲介绍+线上投递简历+线下招聘双选会”相结合的形式，线上线下共吸引近500名校内外毕业生参加。
就业推介，“双向奔赴”
在宣讲会上，红鸟硕士项目导师李贝津妮博士面向用人单位详细介绍了港科大（广州）及红鸟班跨学科、项目制的创新型培养模式，加深用人单位对学校背景、学生培养模式的认识及了解，为推动用人单位在招聘双选会环节更好地与学生沟通交流奠定基础。
未来技术学院学生职业发展委员会团队在招聘双选会环节化身“就业推介官”，现场向用人单位推荐介绍毕业生，并调研相关行业、重点企业的用人需求，沟通了解校企合作、产教融合的机会。
招才引智，“职”等你来
招聘双选会现场交流氛围热烈，成果丰硕。中国电信、中国工商银行、广晟控股集团、广东能源集团、港航集团、广药集团、美的集团、小鹏汽车、吉利控股集团、小马智行、广州茶里集团等57家驻穗央企、知名国企及龙头企业提供机器人算法工程师、智能交通算法工程师、工程技术岗、产品经理、海外市场推广、大数据和AI工程师、双碳运营工程师、研发专员、三维建模师、各类管培生等多个专业领域的近2000人次招聘需求岗位。在薪资方面，岗位平均月薪万元以上，年薪最高达60万，展现了用人单位对港科广毕业生能力的认可。
中国电信、中国工商银行、吉利汽车控股、广州茶里集团等企业高管亲临活动现场，与应聘学子面对面亲切交流，促进企业和学子“双向奔赴”。用人单位表示，红鸟班培养模式从业界的实际需求出发，培养出高学历、具有竞争力的创新型人才，满足了企业用人需求。为吸引、留住人才，多家用人单位为现场面试表现突出的学生提供了“终面直通卡”。其中，中国电信春招负责人表示港科大（广州）学生
综合素质能力高，希望未来与我校有更多合作的机会。
红鸟硕士班创新创业与公共政策学域的任同学表示，本次参会的大型央、国企提供的岗位和自己的专业匹配度高，他关注企业在行业所处的地位和未来的发展潜力，希望能充分发挥自己的专业优势。
数据科学与分析学域的李同学表示，本次招聘会有很多科技创新类企业参展，此次参加招聘会一方面是寻找合适的就业机会，另一方面，希望向用人单位业界前辈交流学习，未来能扎根湾区就业发展。
破“简”而出，勇往“职”前
为帮助学生在本次春季招聘会更好地展现自我、增强就业竞争力，3月25日，未来技术学院学生职业发展委员会面向全校提供就业指导培训作为春季招聘会预热活动，包含简历撰写及面试技巧讲座、一对一简历/面试/职业规划咨询辅导、群体模拟面试辅导、南沙人才政策宣讲等内容，活动共有近100名学生参加。
下一步，未来技术学院学生职业发展委员会将以此次活动为契机，继续做好毕业生就业服务工作，搭建学校人才培养和企业用人需求的联通桥，助力毕业生高质量就业。
